Аттестация рабочих мест в аптеке

Цель аттестации рабочих мест - выявить вредные производственные факторы, воздействующие на человека, а также разработка мер по их устранению (ну и виновных наказать).

Вредными факторами на рабочих местах могут быть:
- опасность травмирования работника;

- электромагнитное излучение исходящее от различных электрических кабелей и проводов, от экрана монитора компьютера;

- сухой воздух в помещении (от работы отопления и систем кондиционирования);

- уровень производственного шума;

- уровень окислов азата и озон, которые образуются при работе копировальной техники, бактерицидных ламп;

- уровень освещения в помещении, а также невидимое для глаз человека мерцание осветительных приборов и т.д.

Аттестация рабочих мест, в том числе и в аптеке - обязательна для всех организаций, независимо от сферы ее деятельности, организационно-правовой формы и места ее регистрации.   Аттестация рабочих мест проводится 1 раз в  5 лет.

При проведении у вас аттестации смотрим в приказ Минздравсоцразвития России №342н "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".

Согласно приказу  Минздравсоцразвития России №342н, аттестуются все имеющиеся в организации рабочие места, в том числе и вакантные места.

Что же случиться с аптекой, если рабочие места не будут аттестованы? Так как это нарушение лицензионных требований и условий, то аптеке может грозить приостановление лицензирумого вида деятельности сроком до 90 суток или штраф. Штрафы за данное нарушение значительные. Согласно КоАП РФ юридические лица будут оштрафованы на сумму от 30 000 руб. до 50 000 руб.

Другие интересные статьи:

Один комментарий на “Аттестация рабочих мест в аптеке

  1. Одним из важнейших документов АРМ становится аттестационная карта по условиям труда. Именно в ней отражена вся информативная, аналитическая, рекомендательная, методическая, фактическая основа для последующего создания надлежащих условий труда, обоснования возможных льгот и компенсаций.

    Информацию вычитал с этого сайта: http://www.zakonprost.ru/article/216

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>